Overview

Recursos Humanos

A GRATER dispõe de um quadro de pessoal multidisciplinar com vista a assegurar as suas funções com a necessária qualidade técnica e eficácia.

As competências do Corpo Técnico são indissociáveis das definidas para a própria GRATER:

Elaborar as Estratégias de Desenvolvimento Local (EDL);
Acompanhar, analisar e avaliar a execução das medidas e ações descritas nas EDL, verificando a sua consonância com os objetivos propostos;
Promover, divulgar e gerir financeiramente os programas / projetos;
Analisar e dar parecer aos projetos candidatos;
Fazer o acompanhamento técnico e físico dos projetos aprovados;
Identificar situações, problemas ou potencialidades suscetíveis de justificar a aplicação de uma ação;
Garantir a necessária articulação entre os organismos responsáveis pelas diversas ações, promovendo a concertação entre os mesmos e proporcionando soluções para as questões emergentes da compatibilização de objetivos das diversas ações no contexto do desenvolvimento integrado;
Elaborar relatórios de execução;
Avaliar o impacto do programa;
Dinamizar o lançamento de iniciativas relativas às EDL, ao Plano de Cooperação e ao Plano de Comunicação e Animação do Território.

Recursos Materiais

A GRATER tem o seu gabinete, instalações próprias, na Rua do Hospital, 19, 9760-475 Praia da Vitória composto por 2 pisos. No r/c existem 2 salas, uma devidamente equipada para qualquer tipo de reunião e formação de pequena escala, um hall de entrada e 2 instalações sanitárias. No 1º piso encontra-se a receção e o gabinete administrativo e 2 gabinetes técnicos.

Em termos de património imóvel é ainda coproprietária de 26,80% de um espaço na Rua de São Julião em Lisboa composto por uma loja grande, um escritório e 2 wc, convertido numa loja de produtos açorianos e que está dado a exploração.